セキュリティエンジニア
セキュリティの面白さは、知れば知るほど課題が見える点にあります。CoWorkerは少数精鋭で、診断の実務もAgentの実装も自分で握れる距離感が魅力。AIで専門家の時間を取り戻し、社会の防御力を底上げする——そんな当事者でいられる環境です。
あなたの専門性で、
社会を動かす。
AI・セキュリティ・R&D の専門性を、研究で終わらせるのではなく、
社会で使われる形にするところまで、少数精鋭でやり切ります。
あなたの専門性は、CoWorkerで何倍にも活きます。
募集中 営業 / BizDev / エンジニア / デザイナー / コーポレート
実績・トピックス
取引先・パートナー
- GSX
- PSC
- リトルファミリー少額短期保険
- Soden
- BiPSEE
- カケコム
- UnReact
- LXGIC
- Hakobune
- EUCALIA
AI × 新規事業・セキュリティ・保険
研究や受託で完結させません。社会で実際に使われ、価値を生むところまでをやり切ります。
20名規模だからこそ、一人が複数領域をまたぎ、技術と事業の両方に手が届きます。
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AI × 新規事業開発
0→1の立ち上げから運用最適化まで伴走します。要件が曖昧な段階からプロトタイプ・MVPの設計開発をリードし、クライアントと共に創り上げます。保険・医療・インフラなど産業を問わず実績があります。
プロジェクト実績を見る -
AI × セキュリティ
AIを活用したセキュリティプロダクトを自社開発しています。脆弱性診断の自律化、フォレンジック分析の自動化、オンプレ専用分析ツール。OWASP・LLM Top10 に対応した純国産LLMで、データ主権を担保したまま提供します。攻撃速度に追随する仕組みを、設計から届けます。
サービス詳細を見る -
AI × 保険
保険業界のAI活用と業務変革を手がけています。Amazon Japanとの提携保険サービスをリリースするなど、テクノロジーで業界に新しい価値を生み出しています。
リトルファミリーの事例を見る
CoWorkerの働き方
入社したメンバーが、実際にどう働いているかを紹介します。
勤務形態
ハイブリッド勤務（リモート可）。月数回の全社集会・プロジェクトキックオフは出社、それ以外はリモートが中心です。フルリモートでの稼働実績もあります。オフィス最寄駅は都営大江戸線「西新宿五丁目」徒歩7分。
雇用形態の柔軟性
正社員 / 業務委託 / 副業・パートタイム、すべて相談可能です。業務委託から正社員に移行したメンバーもいます。「まず試したい」という入り方も歓迎します。
裁量と意思決定の速さ
20名規模。技術選定・アーキテクチャ設計・プロダクトの方向性まで、現場メンバーが主体的に関わります。代表から現場までの距離が短く、提案から意思決定までが速い。専門家が自律的に動ける構造があります。
職種横断の共創
PM・Dev・Sec・Bizは以下のように協力し合い、創発しながら事業を進めます。
- セキュリティ診断で得た知見を新規プロダクトの設計に反映するとき、エンジニアとセキュリティ担当が同じ打ち合わせで議論します。
- Biz担当がフィジビリティ検討の場に入り、クライアント要件を実装仕様へ橋渡しする場面が日常です。
- R&D成果をプロダクトに落とすとき、研究担当とPMが要件・スコープを一緒に決めます。
「役割の壁」ではなく「成果のために誰が何をするか」で動きます。
メンバーについて
メンバーの多くが、大手SIer・ITコンサル・セキュリティ専門会社・金融IT・メガベンチャーでの実務経験を持ちます。特定領域を深く掘ってきた即戦力が集まっており、入社後すぐ本質的な仕事に取り組めます。「一緒に動きながら覚える」が基本スタイルで、孤独に自走させる環境ではありません。
メンバーの声
Sales / BizDev
前職でも営業の現場を率いてきましたが、CoWorkerでは売るだけでなく事業そのものをつくれる。少数精鋭ゆえに技術者との距離が近く、本物のプロダクトを自信を持って届けられます。Security×AIという社会の根幹に関わる領域で、つくる側として挑めることが何よりの魅力です。
インフラ・DevOps / 開発リード
インフラからAIの開発まで、線を引かずに自分で触れるのがここの面白さです。少数精鋭なので任される範囲が広く、手を動かすほど分かることが増える。守る対象が近くに見えるからやりがいがあるし、AIを当たり前に使い倒せる環境なので、エンジニアとして素直に伸びられると思います。
募集職種
ビジネス・エンジニアリング・コーポレートの全領域で募集しています。
正社員 / 業務委託 / 副業・パートタイム、いずれも相談できます。
セールス・BizDev・PM
Sales 戦略リード・チーム組成
#最優先#業務委託OK#リーダー
Sales戦略の策定・実行に加え、チーム組成を担います。エンタープライズ / 診断 / 大型プロジェクトのチームリーダーを任せられる方、商談を自走しながらトークを磨ける方を歓迎します。
- 必須：
- エンタープライズ向け法人営業の実務経験 / 商談クロージングまでの一連の経験
- 歓迎：
- セキュリティ・IT領域の営業経験 / チームマネジメント経験
エンプラ アカウント担当 / 診断ディレクター
#業務委託OK#エンプラ#アライアンス
エンタープライズ各社のアカウント担当、もしくは診断のフィジビリティ検討から締結・案件ディレクションを担います。アライアンス開拓に関心がある方はなお歓迎です。
- 必須：
- 法人向けアカウント営業の実務経験 / 提案から契約締結までの経験
- 歓迎：
- セキュリティ・IT領域の知識 / パートナーアライアンス開拓経験
Technical Program / Product Manager
#副業OK#BizDev兼務可
開発経験をベースに、クライアントワークの技術推進・開発統括をリードします。BizDev・マーケ・PRの領域も兼ねて動ける方はより大きな裁量で活躍できます。技術と事業の橋渡し役を求めています。
- 必須：
- 開発経験をベースにしたプロジェクトマネジメントの実務経験 / 要件整理・合意形成の経験
- 歓迎：
- 0→1プロダクト開発経験 / 事業開発経験 / 技術スタックを問わず自走できるPM経験
エンジニア・デザイナー
フルスタックエンジニア#副業OK#AI/LLM#設計から参加
自社AIセキュリティプロダクトの設計開発と、クライアント企業の新規事業立ち上げの技術推進、両方を担います。システムアーキテクチャ設計・技術選定まで主体的に関わる打席があります。
- 必須：
- Webアプリの設計開発経験（フロント・バック両方）/ 技術選定・設計判断を自律的に行った経験
- 歓迎：
- AI/LLM開発経験 / クラウドインフラの設計構築経験 / 0→1プロダクト開発経験
セキュリティエンジニア#副業OK#ペンテスト#攻守一体
脆弱性診断・ペネトレーションテストの実施と、AIを活用したセキュリティプロダクトの開発を担当します。攻撃手法を知る人間が防御側の設計にも関わる、攻守一体の環境です。
- 必須：
- 脆弱性診断またはペネトレーションテストの実務経験 / セキュリティ領域の技術的知見と実践力
- 歓迎：
- AI/LLMセキュリティツール開発経験 / OSCP・CEH等の資格 / フォレンジック分析経験 / CTF入賞経験
セキュリティスペシャリスト（R&D）#業務委託OK#R&D#専門特化
高度なセキュリティ技術領域でR&Dをリードできるスペシャリストを募集します。新しい攻撃手法・解析技術・AIセキュリティ領域の研究開発に関心がある方、特定領域を深く掘り続けてきた方、まず話しましょう。
- 必須：
- 特定のセキュリティ技術領域における高い専門性と実績
- 歓迎：
- プロダクトR&Dをリードした経験 / 学術論文・カンファレンス発表実績
UI/UXデザイナー#副業OK#Figma#BtoB
自社AIセキュリティプロダクトとクライアントプロジェクトの両方でUI/UXデザインを担当します。デザインシステム構築・ユーザーリサーチ・情報設計まで一貫して関わります。
- 必須：
- UIデザインの実務経験（Figma使用）/ ユーザー課題から逆算して設計できる力
- 歓迎：
- BtoBプロダクトのデザイン経験 / フロントエンドの知識 / 情報設計・UXリサーチの経験
コーポレート
人事 / 採用戦略#業務委託OK#採用設計
リファラル以外の採用戦略を一緒に設計・運用します。少数精鋭だからこそ採用の質が事業成長に直結します。採用要件の整理・媒体選定・選考設計まで一人称で動ける方を求めています。
- 必須：
- 採用業務の実務経験（媒体運用・面接設計を含む）
- 歓迎：
- スタートアップ・テック企業での採用経験 / 採用ブランディングの経験
PR / 広報#業務委託OK#専門領域PR
広報戦略・対外コミュニケーションを設計・実行します。AI・セキュリティという専門領域を、適切な媒体と言葉で社会に届ける役割です。
- 必須：
- 企業広報またはPRの実務経験 / 専門的テーマを一般向けに届けた経験
- 歓迎：
- テック・スタートアップ領域の広報経験 / メディアリレーション構築の実績
マーケティング#業務委託OK#BtoB
BtoBマーケティング全般を担います。デジタル・コンテンツ・イベント、いずれの領域でも歓迎です。AI・セキュリティ・産業向けテクノロジーという専門領域を、適切なターゲットに届ける役割です。
- 必須：
- BtoBマーケティングの実務経験
- 歓迎：
- テック・SaaS領域のマーケ経験 / コンテンツマーケティング経験 / MAツール運用経験
CoWorkerで活躍する人の共通点
職種を問わず、CoWorkerで活躍している人に共通する特徴です。
自分に当てはまるか、確かめながら読んでみてください。
01
自分のアウトプットが、直接届く距離感を求めている
クライアントや社会への距離が近い環境で働きたい方。「自分がやったことが何に効いたか」を実感できる場所を探している方。
02
専門性を持ちながら、隣の領域にも動ける
深い専門がある。そのうえで、隣の領域に対しても自分ごととして動ける方。壁を越えると成果が生まれることを、経験として知っている方。
03
事業の文脈で、自分の仕事を語れる
「この仕事が何のためになるか」を自分の言葉で説明できる方。技術的にも事業的にも、自分の意思で動ける余地が広い環境を求めている方。
代表メッセージ
自分で課題を見つけて動く人と、話したい
選考の流れ
スピード感を持って進めます。2週間で内定まで進んだケースもあります。
相互の納得感を最優先にしますので、まずは気軽にご相談ください。
01
カジュアル面談
オンライン30分・履歴書不要で始められます。「いまのCoWorkerでどんな仕事ができるか」を具体的にお伝えします。転職を決めていない段階でも問題ありません。
02
深掘り面談
現場メンバーと1on1で話します。エンジニア・セキュリティ職は技術課題を交えた内容、Biz・Corporateは業務課題と役割期待のすり合わせが中心です。
03
最終面談
代表との面談です。事業フェーズや今後の方向性もオープンに話します。
04
オファー
条件をお伝えし、入社時期と役割を最終調整します。
あなたの専門性を、
社会の力に変えませんか。
「まだ転職は考えていないけれど、話を聞いてみたい」も歓迎です。問い合わせフォームから、まずお問い合わせください。
- GitHub / ポートフォリオ / これまで触ってきた技術スタック
- 直近の開発・運用での役割（意思決定や開発にどこまで関わったか）
- セキュリティ経験（診断・SOC・フォレンジック等）
- 希望する雇用形態（正社員 / 業務委託 / 副業）
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